最高人民法院公开选拔高层次审判人才引发社会广泛关注，14日上午从195名报名人选中脱颖而出的22名候选人参加最高人民法院组织的面谈活动，角逐刑事审判庭副庭长、研究室副主任等5个领导职位。

　　参加本次面谈的22名人选，包括12名专家学者、7名律师和3名其他机关法律工作人员，其中20人拥有博士学位，大多是各个专业领域的领军人物或业务骨干。

　　根据职位情况，本次面谈工作分三个组同时进行，面谈组由最高人民法院分管院领导担任组长，成员包括相关部门负责人和中组部专家等共7人。

　　相比传统面试，本次面谈在许多方面进行了创新，例如首次采取了座谈形式，氛围更加轻松，“考官”、“考生”之间平等性和互动性很强。半个小时左右的时间，“考生”逐项解答岗位职能、司法政策和专业知识等三个基本问题，“考官”随时有针对性地追问，“考生”有的放矢补充阐释，双方进行了全面深入的交流。

　　本次面谈工作也引发中央媒体高度关注，纷纷选派记者现场全程旁听。媒体记者普遍反映，此举系最高人民法院开门纳贤，积极推动法官与专家学者、律师以及其他法律工作者之间良性流动的重要举措，意义重大。

　　据悉，最高人民法院去年发布公告，面向社会公开选拔5名高层次审判人才。社会反响较为强烈，广大法律工作者报名踊跃。

　　最高人民法院政治部负责同志表示，公开选拔是深化干部人事制度的积极探索，最高人民法院将进一步总结完善，与内部选任、逐级遴选等方式有机结合，不断优化法院队伍结构，提高法官队伍的整体素质。